Артемовский колледж точного приборостроения второй раз становится участником областной программы «Уральская инженерная школа».
Это дает возможность вновь получить средства на покупку необходимого современного оборудования для открытия мастерской по направлению «Компьютерные системы и комплексы».
Опыт участия колледжа в программе уже был. В этом учебном году в АКТП начала работу мастерская для будущих поваров и кондитеров. Было закуплено более тысячи наименований оборудования, потрачено более пяти миллионов рублей на обновление материально-технической базы мастерской.
Новые микроволновые печи, оборудование для шоковой заморозки и изготовления шоколада, большая мясорубка со множеством насадок, фритюрница, весы, блендеры, индукционные панели — с таким оснащением для студентов и мастеров нет границ для кулинарного творчества!
Обновленная мастерская не только сделает обучение приготовлению блюд приятнее, а меню будущего специалиста разнообразнее, но и облегчит сам образовательный процесс:
- По специальности «Повар-кондитер» мы в течение нескольких лет ездили в Екатеринбург, с новым оборудованием знакомились только там. В колледже есть инфраструктурный лист, который заполняется в соответствии с технической базой, которая необходима для проведения экзаменов. Благодаря появлению современных мастерских наши студенты (а их по этому направлению 70 человек) сейчас могут сдавать экзамены в родном колледже, а не ездить в более оснащенные учебные заведения, - поясняет заместитель директора АКТП по учебной работе Анна Насонова.
Доказать, что именно артемовский колледж достоин финансирования, так как отличается своей перспективностью, оказывается, совсем непростая задача:
- Проделана грандиозная работа, начиная от коммерческих предложений, процедуры закупки и заканчивая подготовкой помещения, - поясняет директор Артемовского колледжа точного приборостроения Кирилл Сергеевич Ежов. - Не менее важны успехи наших студентов и педагогов. Так, ежегодно заместитель директора Анна Олеговна Насонова заполняет параметры по эффективности работы учреждения. Например, участие в олимпиадах, мастер-классах, взаимодействие в организациях, также важна прозрачная финансовая деятельность. То есть, чтобы подняться в списке рейтинга над другими средне-профессиональными образовательными учреждениями области мы весь год добиваемся получения баллов побольше.
По результатам прошлогодней работы Артемовский колледж точного приборостроения вошел в число 22-х образовательных организаций, которые станут участниками программы «Уральская инженерная школа». На этот раз у команды колледжа в планах обновить материально-техническую базу мастерской для обучения студентов по направлению «Компьютерные системы и комплексы».
- Для этих целей будут куплены комплекты для робототехники, - рассказывает заместитель директора АКТП по учебной работе Анна Насонова. - Работа в мастерской будет во многом похожа на игру в конструктор, только по заранее написанной студентами программе. Также купим паечный стол, на котором ребята научатся паять платы.
По замечанию директора колледжа, направление «Компьютерные системы» были востребовано несколько лет назад. Сейчас же в Артемовском районе актуальны такие специальности, как электромонтеры и специалисты технологии машиностроения.
- Это связано с нашей плотной работой с предприятиями, - поясняет Кирилл Сергеевич. - Мы выпускаем электриков, слесарей, поваров, плотников — все эти направления востребованы на рынке труда в Артемовском городском округе. У нас более 75% выпускников устраиваются по направлению своей деятельности. В прошлом году на одно из предприятий Артемовского городского округа устроилось более 30 выпускников АКТП.
Сотрудничество с предприятиями — это один из основных показателей успешности учебного заведения. Поэтому большое внимание сотрудники колледжа уделяют программам взаимодействия студента с работодателем:
- По программе «Наставничество» трудоустройство наших учеников близко к 100%. Мы предлагаем студентам выпускного курса один из дней работать на предприятии. Это время мы засчитываем за производственную практику. На постоянной основе мы работаем с АМЗ «Вентпром», «КМЗ», «УСПК», ООО «Слон авто», «Артемовские электрические сети», «Облкоммунэнерго», «ККЗ». Открыты для работы с новыми предприятиями.
11 марта в стенах АКТП работодатели смогут провести презентацию своих предприятий и вакантных мест для выпускных групп колледжа.
В артемовском колледже заботятся не только о трудоустройстве выпускников, но и об их профессиональном росте:
- Совместное сотрудничество — еще одно направление, по которому мы хотим работать с Уральским государственным горным университетом. Сейчас наше предложение находится на стадии согласования с ректором горного университета, - делится планами Кирилл Сергеевич.
Все эти действия коллектив АКТП ппроводит для того, чтобы студентам училось комфортно в стенах родного колледжа, работалось с удовольствием на артемовских предприятиях. Студенты должны себя чувствовать как дома.
С этой же целью в планах у руководства колледжа попасть в федеральную программу по ремонту общежитий для средне-профессиональных образовательных учреждений.
- Нужно самостоятельно провести инструментальную экспертизу, сделать проект ремонта помещения и подготовить локально-сметную документацию, - перечисляет план всех мероприятий Кирилл Сергеевич. - Если эти условия будут выполнены, то наш колледж сможет попасть в программу. Мы готовы к софинансированию с работодателями.
Сейчас в общежитии АКТП живет 40 студентов, среди них есть ребята из Режа, ХМАО, Краснодарского края. И вновь колледжу придется участвовать в гонке за звание «лучших», чтобы доказать, что достойны этого.
