О ситуации на рынке труда поговорили с руководителем Артемовского центра занятости. Олег Новиков, директор ЦЗ, рассказал об уровне безработицы, запросах по зарплате и сокращениях в Артемовском.
Численность безработных в 2025 году подросла в сравнении с прошлым годом на 17 человек. На 1 января состояло на учете 147 человек, а годом ранее было 130.
Уровень безработицы в Артемовском МО сегодня составляет 0,56 процента, это немного более среднеобластного уровня в 0,4 процента.
Коэффициент напряженности на рынке труда находится на уровне среднеобластного и составляет 0,3 процента.
Это значит, что и в Артемовском МО, и в среднем по области, на одного неработающего приходится по три вакансии. На 1 января 2026 года в Артемовском было 482 вакансии. Годом ранее их было 672, на одного неработающего приходилось, в среднем, по 5 вакансий.
Меры поддержки безработных
Выплата пособия по безработице, минимальный размер которого с учетом районного коэффициента после индексации с 1 февраля 2026 года составляет 2142 рубля, а максимальный 18269 рублей.
Заключение социального контракта с органами социальной политики, предметом которого и есть поиск работы. В случае трудоустройства граждане могут получить социальные выплаты. Цель такого контракта — преодоление трудной жизненной ситуации, в которой оказались некоторые безработные граждане.
Субсидии за инвалидов. Работодатель, принявший на работу инвалида по направлению центра занятости, по областной программе может получить субсидию на возмещение затрат по заработной плате.
По федеральной программе для работодателей, создавших и оборудовавших специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов I и II группы, либо ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, также возможны выплаты. Таким работодателям единоразово предоставляется субсидия в размере фактически понесенных затрат, но не более 200 тыс. руб. за одно рабочее место.
Субсидии за ветеранов СВО предоставляются Соцфондом России юридическим лицам, включая некоммерческие организации и индивидуальных предпринимателей, при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
- ветеранов боевых действий СВО и членов семей, погибших в СВО;
- граждан, уволенных с военной службы и членов их семей;
- лиц, освобожденных из учреждений ФСИН и ищущих работу в течение года с даты освобождения;
- одиноких родителей, многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей.
Новшества последнего времени
Это профилирование и разработанные на его основе планы содействия занятости.
При профилировании безработный отвечает на анкету, где содержатся вопросы о занятости заявителя, цели обращения в службу занятости, ожиданиям в отношении новой работы, сложностям при поиске работы, жизненным обстоятельствам, влияющим на поиск работы и другими вопросами.
С начала 2025 года обязательно составление плана содействия занятости, разработанного на основании профилирования. В нем предусматривается четкий перечень мероприятий, который предварительно согласовывается с гражданином, обратившимся в целях поиска подходящей работы, а после его утверждения обязателен к исполнению.
Лишь его неукоснительное соблюдение гарантирует выплату пособия по безработице. Невыполнение какого
А отказ от повторного профилирования, например, по истечении полутора месяцев, повлечет за собой снятие с учета в качестве безработного.
За что снимают с учета
Это может быть отказ от профилирования, несоблюдение индивидуального плана содействия занятости, непосещение органов службы занятости в назначенные дату и время, попытка получения либо получение пособия обманным путем.
Есть нарушения, влекущие лишь приостановку выплаты пособия, снятие с регистрационного учета в качестве безработного.
Были случаи, когда безработный не сообщал о том что работает, скрыл свою занятость и незаконно получил пособие по безработице. В 2025 году было три таких случая.
Обо всех случаях незаконного получения пособия центр занятости сообщает в правоохранительные органы, где решается вопрос о привлечении данных лиц к уголовной либо административной ответственности.
Пособие по безработице, полученное обманным путем, безусловно подлежит возврату. Всего за различные нарушения в 2025 году было снято с регистрационного учета 74 безработных гражданина.
Сократили всего 16
В 2025 году в центр занятости поступили сведения из 11 организаций о сокращении 42 работников. Но уволено по сокращению из этих организаций по факту всего 11, из них обратились в центр занятости 7, четверо из них нашли работу. Самое большое сокращение предполагалось в ноябре 2025 года в Вагонном ремонтном депо — там хотели уволить 22 человека. По факту было сокращено лишь 5 работников. В настоящее время информации о массовых сокращениях в центр занятости не поступало.
Молодежи в числе безработных почти нет. Из числа выпускников в центр занятости обратились лишь четыре человека. Молодых людей в возрасте до 30 лет на учете -15% от всей численности.
Лишь в летние каникулы мы наблюдаем высокий спрос на подработку среди несовершеннолетних граждан. Их почти никто не берет на работу, боясь то ли ответственности, то ли дополнительной нагрузки на остальной персонал.
Удивляет нежелание работодателей закрыть свою острую потребность в неквалифицированном низкооплачиваемом труде. Привлечение к труду несовершеннолетних частично может решить эту проблему.
Ну и, конечно, воспитательный эффект немаловажен. Сегодня ты не взял на работу, скажем, молодого человека в возрасте 17 лет, а завтра твой сын, предоставленный сам себе, не расставаясь со смартфоном ни днем, ни ночью, не дай бог попадает в неприятную историю с закладками, мошенниками, дропперами, другими неприятностями.
Так что устройство на работу подростков — мера важная и нужная.
Какие запросы у безработных
За последнее время более, чем на треть уменьшилось число вакансий. Средняя зарплата по вакансиям в ЦЗ выросла не намного. В 2024 году это было 34 461 рубль, а в 2025 — 38 483 рублей. Средняя по области, округленно, 76 000 и 87 000 соответственно.
Уровень заработной платы тоже влияет на безработицу. Сейчас зарплатой в 50 тысяч того же водителя не «напугать». В нашем городе уровень зарплат отличается от зарплат в областном центре. Едут туда люди на заработки, порой на не самые лучшие условия труда и может быть «спартанские» условия проживания. Но каждый решает сам,
Порой слышим, что за работу неквалифицированного труда, например, грузчиком в областном центре, платят больше, чем квалифицированному рабочему здесь, в Артемовском.
На мой взгляд — сомнительная перспектива. Я бы предпочел, наверное, сменить работу, переобучиться, повысить квалификацию, рассмотреть вторую работу в качестве дополнительного заработка, чем гнуть спину за длинный рубль на стороне.
Пикового спроса на вахту, какой был в 2023–2024 годах, мы уже не наблюдаем. Сохраняется спрос на вахты в районы Крайнего Севера.
Едут, в основном, мужчины, работники с правами на спецтехнику: машинисты экскаваторов, бурильных установок, трубоукладчиков, крановщики, бульдозеристы. Причины — высокая зарплата и «северный стаж».
Безработица в Артемовском в цифрах
(по данным Центра занятости на 1 января 2026)
644 — заявлений в ЦЗ о поиске работы
556 — признаны безработными
513 — трудоустроены
540 — сняты с учета
147 — численность безработных
482 — число вакансий
75 — снято с учета за нарушения.
