Борьба с коронавирусом и самоизоляция жителей вызывает много вопросов. В основном люди спрашивают, что делать, если начальник предлагает им уволиться и не собирается платить зарплату, а предприятие готовится к сокращению работников, либо закрытию производства. На эти вопросы отвечает заместитель Артемовского городского прокурора Александр Редозубов.

- Информация о закрытии предприятий, либо о сокращении работников к нам пока не поступала, - говорит Александр Николаевич. - Если в ходе проверки нами будет выявлен факт невыплаты заработной платы, то работодатель будет привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (штраф до 50 тыс. рублей) В интересах работников в суд будут поданы заявления о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. В случае полной невыплаты зарплаты в течение двух месяцев или частичной невыплаты на протяжении трех месяцев, наступает уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ. Нарушителю грозит до 3 лет лишения свободы.

Как пояснил А. Редозубов, по вопросам нарушения трудовых прав, невыплаты заработной платы граждане могут обратиться в прокуратуру, а так же в государственную инспекцию труда в Свердловской области по адресу: г Екатеринбург, ул. Мельковская, 12. Обращение лучше направлять почтой - электронной или обычной.

В связи со сложной эпидемиологической обстановкой гражданам предлагается обращаться в прокуратуру с письменными заявлениями, которые можно оставлять в специальном ящике, размещенном при входе в прокуратуру. Корреспонденция из него изымается два раза в день. Также обращение может быть подано через портал Госуслуг или через интернет-приемную прокурора области на сайте областной прокуратуры.