Новости

Главные новости

Артемовцам предстоит решить: трудовая книжка в электронном виде или в бумажном?

Электронные трудовые книжки будут с 2021 года.
Фото: © muravlenko24.ru

Срок, за который работодатель должен уведомить сотрудников о возможности ведения трудовой в электронном виде продлен до 31 октября 2020*. Об этом сообщает Пенсионный фонд России.

При этом срок, в который работник имеет право подать заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности не изменен – он до 31 декабря 2020 года включительно.

Работник, подавший заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности.

Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о его трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.

Закон о введении электронных трудовых книжек вступил в силу с 1 января 2020 года, и работодатели получили возможность предоставлять в Пенсионный фонд данные о приеме на работу сотрудников, переводе на другую постоянную работу и увольнении в электронном виде.

Но прежде для такого перехода работник должен подать соответствующее заявление. Право выбора у работника - в бумажном виде или электронном, будет вестись этот документ - сохранится лишь в течение 2020 года. С 2021 года у всех, впервые устроившихся на работу, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.

акон о введении электронных трудовых книжек вступил в силу с 1 января 2020 года, после чего работодатели получили возможность предоставлять в электронном виде в Пенсионный фонд данные о приеме на работу сотрудников, переводе на другую постоянную работу и увольнении. Но предварительно для такого перехода от работников требуется подача соответствующих заявлений. Причем, такое право выбора у работника - между бумажной и электронной версией этого документа будет лишь в течение 2020 года. С 2021 года у всех, впервые устроившихся на работу, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.
Источник: http://www.muravlenko24.ru/news/47718-elektronnye-trudovye-knizhki-vybrali-bolee-milliona-rossiyan.html
акон о введении электронных трудовых книжек вступил в силу с 1 января 2020 года, после чего работодатели получили возможность предоставлять в электронном виде в Пенсионный фонд данные о приеме на работу сотрудников, переводе на другую постоянную работу и увольнении. Но предварительно для такого перехода от работников требуется подача соответствующих заявлений. Причем, такое право выбора у работника - между бумажной и электронной версией этого документа будет лишь в течение 2020 года. С 2021 года у всех, впервые устроившихся на работу, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.
Источник: http://www.muravlenko24.ru/news/47718-elektronnye-trudovye-knizhki-vybrali-bolee-milliona-rossiyan.html

Просмотреть сведения электронной трудовой книжки застрахованные лица могут через Личный кабинет гражданина или портал Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

Подробную информацию по ведению трудовых книжек можно получить по телефону «горячей линии» Управления ПФР в Артемовском (34363) 2-20-26 либо на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru в разделе «Страхователям - Электронная трудовая книжка.

* Основание - постановление правительства РФ от 19 июня 2020 г. № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году»

Читайте и смотрите нас

Вы согласны, что капремонт дорожает из-за инфляции?
на правах рекламы
на правах рекламы
ООО «Газета «Егоршинские вести»

Адрес: 623785, Свердловская область, Артемовский, ул. Ленина, 12
E-mail: evest@mail.ru
Служба информации [корреспонденты]: +7 (34363) 2-43-92,
+7 (34363) 2-42-23, 8-9000-428-444
Служба тиража, приемная: +7 (34363) 2-48-27,
Рекламная служба: +7 (34363) 2-53-80, 8-9000-418-444.
E-mail: evest-reklama@mail.ru
Яндекс.Метрика

Найти

Отправка новости

Обратная связь

Спасибо, Ваше сообщение отправлено. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.