Нерабочие дни устанавливаются с сохранением за работниками заработной платы.
Президент Владимир Путин подписал указ о нерабочих днях между майскими праздниками в этом году. Документ опубликован на сайте Кремля. "Установить с 4 по 7 мая 2021 года включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы", - говорится в указе, опубликованном в пятницу, 23 апреля.
При этом президент поручил органам власти и организациям определить число сотрудников для поддержания работы в длинные выходные.
Большие майские каникулы объявлены по предложению главы Роспотребнадзора Анны Поповой. В указе отмечается, что выходные продлены для "сохранения тенденции сокращения распространения новой коронавирусной инфекции", а также укрепления здоровья россиян.
Руководители санитарной службы говорят о том, что в майские праздники многие поедут на дачи, на отдых за город, а, значит, есть опасность заразиться коронавирусом в общественном транспорте, в электричках.
Все школьники и студенты уйдут на длительные каникулы с 1 по 10 мая.
Какие дни праздничные, а какие - просто нерабочие
Согласно Трудовому кодексу РФ, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней отдых переносится на следующий день после торжественной даты.
Согласно статье 112 ТК РФ, праздничными днями в мае ежегодно, в том числе и в 2021 году, являются Праздник Весны и Труда, который отмечается 1 мая, а также День Победы, который празднуется 9 мая.
Поскольку 1 мая в 2021 году – это суббота, дополнительным (перенесенным) выходным днем назначили понедельник 3 мая. Таким образом, выходные дни по случаю Праздника Весны и Труда намечены на 1, 2 и 3 мая.
Так как 9 мая в 2021 году выпадает на воскресенье, к праздничным выходным был добавлен один свободный от работы день - 10 мая. Таким образом, выходными в связи с Днем Победы в 2021 году назначены 8, 9 и 10 мая.
В соответствии с указом президента, нерабочие дни нынче - с 4 по 7 мая. На основании ст. 95 Трудового кодекса РФ рабочий день перед праздником должен заканчиваться на 1 час раньше. Сокращенный рабочий день перед 1 мая 2021 года – это пятница 30 апреля.
Как будут оплачиваться объявленные выходные
Майские праздники оплачиваются согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ. Двойная оплата труда начисляется за работу именно в праздники - 1 и 9 мая. Под эту норму попадают все официально трудоустроенные сотрудники, независимо от их графика.
Двойной оплаты за работу в другие дни выходные ждать не стоит, объясняют юристы: "Речь не идет о праздничных днях. Речь идет о нерабочих оплачиваемых днях",
В случае если на период отпуска попадают выходные праздничные дни, то он увеличивается на количество суток, совпавших с памятными датами в мае. Данный случай регулируется ст. 120 ТК РФ.
Как долго будет длиться отдых на майские праздники, решают федеральные власти. Правительство определяет, сколько дней отдыхаем в мае, в зависимости от того, на какие дни недели выпадают Праздник Весны и Труда и День Победы.
