Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет увеличится с 1 января 2019 года до 4,5 тыс. рублей. Пока он составляет 4,4 тыс. рублей. То есть увеличение – примерно на 100 рублей.
Максимальный размер этого пособия с 24 тыс. увеличится до 26 тыс. рублей, сообщили ТАСС в пресс-службе Федерального фонда социального страхования (ФСС).
Вырастет размер пособия по беременности и родам. Для расчета этого пособия берется заработная плата за два предшествующих года, но не выше предельной базы. Предельные базы для начисления страховых взносов в Фонд за 2017 год и за 2018 годы составляют 755 тыс. рублей и 815 тыс. рублей соответственно, что позволяет увеличить максимальный размер пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Ожидается, что минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января 2019 года вырастет почти до 52 тыс. рублей.
В ФСС пояснили, что если у застрахованного лица заработок отсутствовал, либо был очень маленький, то указанное пособие будет исчисляться из минимального размера оплаты труда (МРОТ). МРОТ с нового года увеличится до 11280 рублей. Пока он составляет 11163 рубля.
При этом максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит более 301 тыс. рублей. Сейчас он - более 282 тыс. рублей.
Материнский капитал как федеральная программа сохранится и будет индексироваться: 21 ноября Госдума РФ приняла в третьем чтении закон о бюджете Пенсионного фонда России на 2019 г. и плановый период 2019-2021 гг., сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов Свердловской области.
«Размер материнского (семейного) капитала будет проиндексирован на уровень инфляции, - говорит депутат Госдумы, председатель Федерации профсоюзов области Андрей Ветлужских. – В следующем году его размер составит 453026 руб., в 2020 г. - 470241 руб., в 2021 г. - 489051 руб. Как известно, теперь материнский капитал можно будет тратить не только на жилье или образование детей, но еще и на строительство дома на садовом земельном участке.
