Губернатор Свердловской области подписал документ об установлении прожиточного минимума на 2022 год. Его величина в расчете на душу населения составит 11 592 рубля в месяц - это на 3,44% больше, чем в нынешнем году.
Величина прожиточного минимума на 2022 год в Свердловской области составит:
- в расчете на душу населения - 11 592 рубля в месяц;
- для трудоспособного населения - 12 635 рублей в месяц;
- для детей - 12 146 рублей в месяц;
- для пенсионеров - 12 146 рублей в месяц.
Контроль за исполнением этого документа возложен на первого заместителя губернатора Свердловской области. Сейчас в Свердловской области величина прожиточного минимума на душу населения составляет 11 206 рублей в месяц, для трудоспособного населения – 11 966 рублей, для детей – 11 850 рублей, для пенсионеров – 9 521 рубля.
На что влияет прожиточный минимум
Прожиточный минимум - это минимальный уровень дохода человека, необходимый для удовлетворения жизненных потребностей. В России его величина влияет на:
* детские пособия, которое выплачивается малоимущим семьям, чей среднедушевой доход не превышает величину прожиточного минимума на момент подачи заявления;
* пособия малоимущим гражданам (это работающие граждане среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума;
* субсидии на оплату услуг ЖКХ;
* пенсии, (в части социальной доплаты) Если при расчете пенсии общая сумма (в т. ч. ежемесячные федеральные и региональные социальные выплаты) не достигает величины прожиточного минимума, то пенсионеру автоматически должны установить доплату до этого минимума.
с 2020 года на зарплаты, поскольку МРОТ (минимальный размер оплаты труда) и прожиточный минимум в 2020 году приравняли по величине, теперь размер общего показателя прожиточного минимума на душу населения и МРОТ составляет 12 130 рублей.
Трудовой кодекс РФ четко определяет, что зарплата меньше прожиточного минимума не допускается при наличии следующих условий:
+ гражданин является основным рабочим организации;
+ гражданин работает полный восьмичасовой рабочий день;
+ гражданин полностью отрабатывает установленные трудовым распорядком временные нормы.
Если работником соблюдены все эти условия, а зарплата ему выплачивается меньше величины прожиточного минимума, то у него есть полное основание обратиться в трудовую инспекцию либо в прокуратуру, что повлечет проверки и административные штрафы для работодателя.
